Sede di Bologna Corticella

La sede di Bologna Corticella è situata nella periferia nord di Bologna (Quartiere Navile) a circa 15 minuti di autobus dalla stazione. La sede fa parte dal punto di vista organizzativo dalla sede di Bologna, e opera sul territorio a partire dal 1998. Presso la struttura sono disponibili aule di teoria attrezzate, un laboratorio di informatica, un laboratorio elettrico, uno elettronico e un salone polivalente utilizzabile anche per convegni e seminari. Sono presenti anche spazi al chiuso e all’aperto per i momenti di pausa e una palestra per lo svolgimento di attività di educazione fisica.

Presso la sede si svolgono attività di Istruzione e Formazione Professionale  rivolte a giovani (15-18 anni) e corsi di formazione professionale per persone in difficoltà rispetto all’accesso al mondo del lavoro quali disabili iscritti alle Liste della Legge 68, immigrati, rifugiati politici.

Dove siamo

CIOFS / FP Bologna – Sede Legale
Via San Savino, 37 40128 Bologna
Tel. 051.703422 – Fax 051.705310
lmagnocavallo@ciofsbo.org

Via San Savino, 37 40128 Bologna

Corsi in questa sede

TECNICO DELL’AUTOMAZIONE INDUSTRIALE

600 Ore
dal 29/10/2018

ORIENTAMENTO AL PROFILO PROFESSIONALE Socializzazione al percorso formativo; SICUREZZA SUL LAVORO Rilascio attestato di sicurezza sul lavoro Rischio alto; LINGUA INGLESE APPLICATA Inglese tecnico applicato all’automazione industriale; FONDAMENTI DI MATEMATICA... Leggi altro

Operatore dei sistemi elettrico elettronici

2000 Ore
dal 17/09/2018

Accoglienza, Orientamento, Lab. Tecniche Di Apprendimento, Italiano, Educazione Allo Sport, Inglese, Storia, Matematica, Scienze, Informatica, Tecnica Professionale, Elettronica, Installazione Impianti, Cad Elettronico E Plc, Modellazione 3d, Sicurezza, Assemblaggio PC, Reti... Leggi altro

TECNICO ELETTRONICO CON COMPETENZE IN DOMOTICA

1000 Ore
dal 17/09/2018

Competenze di base (Italiano, matematica, storia); Gestione organizzativa del lavoro; Sicurezza sul lavoro; Relazione con il cliente; Sistemi elettronici; Reti informatiche; Principi di contabilità; Tecniche di approvvigionamento; Domotica

COMPETENZE PER L’OPERATORE AMMINISTRATIVO SEGRETARIALE

400 Ore
dal 10/09/2018

Sicurezza sul lavoro; utilizzare gli aspetti base dell’informatica; utilizzare un sistema operativo; utilizzare in programma di videoscrittura nel lavoro d’ufficio; gestione della corrispondenza e reports; gestione e trattamento dei documenti... Leggi altro

OPERATORE IMPIANTI ELETTRICI E SOLARI FOTOVOLTAICI

600 Ore
dal 16/07/2018

Sviluppo competenze per l’imprenditorialità Impostazione impianto e elaborazione preventivo Installazione e cablaggio impianto elettrico ambito civile Installazione e cablaggio impianto elettrico ambito industriale Controllo conformità impianto Manutenzione e collaudo impianto... Leggi altro

TECNICO ELETTRONICO CON COMPETENZE IN DOMOTICA

1000 Ore
dal 10/02/2018

Il Tecnico elettronico interviene con autonomia, nel quadro di azione stabilito e delle specifiche assegnate, contribuendo al presidio del processo di realizzazione e manutenzione di sistemi/reti elettroniche o informatiche, attraverso... Leggi altro

Tecnico dell’automazione industriale

500 Ore
dal 01/10/2017

Durata e periodo di svolgimento 500 ore di cui 200 di stage. Si prevede l’avvio del corso ad Ottobre 2017 per terminare a Febbraio 2018

OPERATORE DEI SISTEMI ELETTRICO ELETTRONICI – IeFP 2017-2019

dal 15/09/2017

Contenuti del percorso Decodifica strutturale schemi d’impianto Composizione sistemi elettrico-elettronici Adattamento funzionalità impianti elettrico-elettronici Controllo sistema impianto elettrico-elettronico Assemblaggio e configurazione PC e sistemi di rete informatiche Installazione di sistemi... Leggi altro

Le ultime news

SUL PODIO DELLA SICUREZZA

La sera del 17 maggio 2017 un gruppo di allievi, in rappresentanza della terza Ciofs di Corticella, si è recato presso il teatro Antoniano di Bologna. I ragazzi sapevano soltanto dell’invito per la serata in onore dei settant’anni di IIPLE   Sapevano, inoltre che...

UNA STAGIONE D’ARTISTA

Fino all’8 aprile 2017 è attivo il bando per residenze d’artista a Rio Marina, Isola D’Elba Fino all’8 aprile 2017 è attivo il bando per residenze d’artista a Rio Marina, Isola D’Elba 14 artisti, compagnie, gruppi saranno ospiti per una settimana durante l’estate per...

QUANDO IL LAVORO DI SQUADRA LA FA DA PADRONE

Una giornata all'insegna del lavoro di squadra, della sperimentazione e della voglia di mettersi in gioco. Ancora una volta la collaborazione tra i due centri di formazione CIOFS/FP ed IIPLE si è dimostrata vincente. Una giornata all'insegna del lavoro di squadra,...

La scuola delle occasioni Train to be cool

Mercoledì 22 febbraio 2017, nelle sedi del CIOFS di Corticella, gli allievi della formazione professionale hanno avuto modo di interrogarsi ed informarsi su un’ulteriore contesto di vita quotidiana. Diventare grandi significa anche, imparare a spostarsi in autonomia....

APPRENDISTATO

L‘apprendistato professionalizzante  è un contratto di lavoro che prevede l’adempimento da parte dell’azienda alla formazione dell’apprendista.

Tale formazione si svolge:

– in aula, per un monteore variabile in relazione alla durata del contratto di apprendistato e al titolo di studio dell’apprendista (se assunto dopo ottobre 2015);

– in azienda, per un monteore pari a 80, per ogni annualità di apprendistato.

Ciofs Imola supporta le aziende che assumono personale in contratto di Apprendistato Professionalizzante rispetto a:

  • Gestione e monitoraggio della formazione svolta presso l’azienda
  • Gestione della formazione trasversale, finanziata dalla Regione Emilia Romagna (sospesa momentaneamente per gli apprendisti assunti a far data dal 12/04/2017)
  • Formazione obbligatoria sulla sicurezza

GESTIONE FORMAZIONE PRESSO L’AZIENDA

Concretamente il nostro servizio consiste nella:

  • Presa in carico dell’apprendista e primo contatto con il tutor aziendale, individuazione delle esigenze dell’azienda e consulenza rispetto agli obblighi di legge
  • Progettazione del piano formativo dell’apprendista, da personalizzare in base al profilo di riferimento, alle competenze e al titolo di studio del lavoratore e alle caratteristiche dell’impresa.
  • Monitoraggio e supporto nella “formalizzazione” della formazione realizzata presso l’azienda, attraverso la gestione della documentazione formale e dei registri di firma.

Tale monitoraggio è fondamentale per mettere in sicurezza l’impresa e per valorizzarne la capacità formativa.

FORMAZIONE SULLA SICUREZZA ai sensi del D.Lgs 81/2008Entro 60 gioni dall’assunzione è obbligatorio che l’apprendista svolga la formazione inerente la SICUREZZA SUL LAVORO, per il monteore definito (4, 12 16 ore) dal contratto stesso.

  • Pianificazione della formazione di base e specifica e aggiornamento con una proposta di date bimestrale

Per informazioni contattare Ciarlariello Alice – a.ciarlariello@ciofsimola.it – imola@ciofsimola.it

tel. 0542/40696 – fax 0542/42033

ULTIMO AGGIORNAMENTO: 18/07/2017