AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE- 1° LIVELLO
PERCORSI DI FORMAZIONE PERMANENTE PER L’OCCUPABILITA’ E L’ADATTABILITA’ – AMBITO TERRITORIALE A BOLOGNA PROGETTO n.30 EDIZIONE n.1
AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE- 1° LIVELLO Leggi l'articolo »
PERCORSI DI FORMAZIONE PERMANENTE PER L’OCCUPABILITA’ E L’ADATTABILITA’ – AMBITO TERRITORIALE A BOLOGNA PROGETTO n.30 EDIZIONE n.1
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PERCORSI DI FORMAZIONE PERMANENTE PER L’OCCUPABILITA’ E L’ADATTABILITA’ – AMBITO TERRITORIALE A BOLOGNA PROGETTO n.9 EDIZIONE n.1
INGLESE PER PRINCIPIANTI 1° LIVELLO Leggi l'articolo »
PERCORSI DI FORMAZIONE PERMANENTE PER L’OCCUPABILITA’ E L’ADATTABILITA’ – AMBITO TERRITORIALE A BOLOGNA PROGETTO n.2 EDIZIONE n.1
INFORMATICA DI BASE Leggi l'articolo »
Il progetto intende fornire agli utenti la possibilità di acquisire le “competenze per l’occupazione”, vale a dire l’insieme di competenze tecnico professionali e organizzative – relazionali che consentano alle persone non occupate di inserirsi nel mercato del lavoro e a quelle occupate di colmare le carenze di competenze esistenti.
ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DEL SERVIZIO E DELL’IMPRESA BASE 64 ore Leggi l'articolo »
Contenuti del corso: i fattori chiave che condizionano i comportamenti; i comportamenti efficaci ed inefficaci per l’autopromozione e la permanenza nel contesto lavorativo; le competenze e gli strumenti per la crescita personale e professionale: motivazione, autostima, consapevolezza, fiducia, flessibilità; affrontare e agire il cambiamento e le nuove sfide: consapevolezza, diagnosi, scelta – imparare dall’esperienza.
La frequenza al corso è completamente gratuita perché finanziato dal Comune di Sant’Ilario d’Enza con fondi dedicati
La frequenza al corso è completamente gratuita perché finanziato dal Comune di Sant’Ilario d’Enza con fondi dedicati