Sede di Parma

Il CIOFS-FP, sede di Parma nasce nel marzo 2000. Il primo progetto che realizza è un azione sperimentale (Progetto PRIDE) finalizzata all’inserimento sociale e lavorativo di donne immigrate. In coerenza con la propria proposta formativa, ritiene prioritario promuovere l’inserimento e/o il reinserimento nel mondo del lavoro attraverso la dimensione educativa dell’orientamento e le iniziative di formazione a vantaggio delle fasce sociali più deboli e della valorizzazione delle peculiarità femminili. Partendo da queste esperienze, il CIOFS/FP, sede di Parma, è oggi un centro flessibile di servizi formativi, in grado di progettare e realizzare una più ampia gamma di attività formative e di orientamento, dall’informatica all’ambiente, ed al turismo. La rapida maturazione del centro è stata possibile grazie alla fitta collaborazione con le sedi CIOFS regionale e Nazionale, e con l’AECA, oltre che l’avvalersi di progettisti e coordinatori ad alta esperienza e qualificazione.

Dove siamo

CIOFS / FP Parma
Piazzale San Benedetto, 1, 43121 Parma (PR)
Tel. 0521.508845 – 0521.508665
Fax 0521.386096
formazioneparma@ciofspr.org
infoparma@pec.it

Piazzale San Benedetto, 1, 43121 Parma (PR)

Corsi in questa sede

Job Starter

600 Ore
dal 01/02/2018

Sono aperte le iscrizioni per percorsi formativi per giovani tra i 18 e i 24 anni che non lavorano e non hanno conseguito nè qualifica nè diploma. I percorsi hanno... Leggi altro

Le ultime news

E’ USCITO IL BANDO PER IL SERVIZIO CIVILE NAZIONALE 2018 !

VIDES OFFRE 10 POSTI NEI CENTRI DI FORMAZIONE PROFESSIONALE “CIOFS-FP” DELL’EMILIA ROMAGNA. PUOI PRESENTARE DOMANDA FINO AL 28 SETTEMBRE! CIOFS-FP BOLOGNA: 3 POSTI 051.361654 segreteria@ciofsbo.org CIOFS-FP CORTICELLA (BO): 2 POSTI 051.703422 ...

Bando volontari 2018: Scegli il servizio civile!

E’ USCITO IL BANDO PER IL SERVIZIO CIVILE NAZIONALE SERVIZIO CIVILE NAZIONALE A PARMA: VIDES OFFRE A PARMA 5 POSTI: 2 POSTI PRESSO LA SCUOLA DELL’INFANZIA “MARIA AUSILIATRICE” 3 POSTI PRESSO IL CENTRO DI FORMAZIONE PROFESSIONALE “CIOFS-FP” PUOI VENIRE A PRESENTARE...

IO LEGGO PERCHE’

Anche quest'anno grazie agli editori tramite #AIE e al progetto #ioleggoperchè la nostra piccola biblioteca è diventata un poco più grande!! GRAZIE  ...

ACCOLTI PER IMPARARE AD ACCOGLIERE

Tre giorni immersi nella meravigliosa cornice dell'Isola d' Elba, tra mare cristallino e colline minerarie dai mille colori, ospiti coccolati dell'ostello "L'Elba del vicino", gli operatori del CIOFS si preparano al nuovo anno scolastico. Più di quaranta persone, con...

APPRENDISTATO

L‘apprendistato professionalizzante  è un contratto di lavoro che prevede l’adempimento da parte dell’azienda alla formazione dell’apprendista.

Tale formazione si svolge:

– in aula, per un monteore variabile in relazione alla durata del contratto di apprendistato e al titolo di studio dell’apprendista (se assunto dopo ottobre 2015);

– in azienda, per un monteore pari a 80, per ogni annualità di apprendistato.

Ciofs Imola supporta le aziende che assumono personale in contratto di Apprendistato Professionalizzante rispetto a:

  • Gestione e monitoraggio della formazione svolta presso l’azienda
  • Gestione della formazione trasversale, finanziata dalla Regione Emilia Romagna (sospesa momentaneamente per gli apprendisti assunti a far data dal 12/04/2017)
  • Formazione obbligatoria sulla sicurezza

GESTIONE FORMAZIONE PRESSO L’AZIENDA

Concretamente il nostro servizio consiste nella:

  • Presa in carico dell’apprendista e primo contatto con il tutor aziendale, individuazione delle esigenze dell’azienda e consulenza rispetto agli obblighi di legge
  • Progettazione del piano formativo dell’apprendista, da personalizzare in base al profilo di riferimento, alle competenze e al titolo di studio del lavoratore e alle caratteristiche dell’impresa.
  • Monitoraggio e supporto nella “formalizzazione” della formazione realizzata presso l’azienda, attraverso la gestione della documentazione formale e dei registri di firma.

Tale monitoraggio è fondamentale per mettere in sicurezza l’impresa e per valorizzarne la capacità formativa.

FORMAZIONE SULLA SICUREZZA ai sensi del D.Lgs 81/2008 Entro 60 gioni dall’assunzione è obbligatorio che l’apprendista svolga la formazione inerente la SICUREZZA SUL LAVORO, per il monteore definito (4, 12 16 ore) dal contratto stesso.

  • Pianificazione della formazione di base e specifica e aggiornamento con una proposta di date bimestrale

Per informazioni contattare Ciarlariello Alice – a.ciarlariello@ciofsimola.it – imola@ciofsimola.it

tel. 0542/40696 – fax 0542/42033

ULTIMO AGGIORNAMENTO: 18/07/2017