Sede di Parma
Il CIOFS-FP, sede di Parma nasce nel marzo 2000. Il primo progetto che realizza è un azione sperimentale (Progetto PRIDE) finalizzata all’inserimento sociale e lavorativo di donne immigrate. In coerenza con la propria proposta formativa, ritiene prioritario promuovere l’inserimento e/o il reinserimento nel mondo del lavoro attraverso la dimensione educativa dell’orientamento e le iniziative di formazione a vantaggio delle fasce sociali più deboli e della valorizzazione delle peculiarità femminili. Partendo da queste esperienze, il CIOFS/FP, sede di Parma, è oggi un centro flessibile di servizi formativi, in grado di progettare e realizzare una più ampia gamma di attività formative e di orientamento, dall’informatica all’ambiente, ed al turismo. La rapida maturazione del centro è stata possibile grazie alla fitta collaborazione con le sedi CIOFS regionale e Nazionale, e con l’AECA, oltre che l’avvalersi di progettisti e coordinatori ad alta esperienza e qualificazione.
CONTATTI:
Direzione: 340 9637435
Coordinamento IeFP: 320 062 5815 e 389 506 9568
Tutor Operatore alle Vendite: 327 881 5596
Tutor Operatore Magazzino Merci IeFP: 320 321 4711
Coordinamento IV anno DUALE: 320 188 8173
Orientamento e SRFC: 340 961 5739
Coordinatori FSE: 353 408 4530 / 389 453 4169 / 353 408 4527
Tutor FSE: 320 243 5998 / 380 639 9344
Dove siamo
Piazzale San Benedetto, 1, 43121 Parma (PR)
Tel. 0521.508845 – 0521.508665
infoparma@ciofspr.org
infoparma@pec.it Orario apertura segreteria
Da lunedì a giovedì: dalle 8.00 alle 13.30 e dalle 14.00 alle 16.00
Il venerdì dalle 8.00 alle 13.00
Piazzale San Benedetto, 1, 43121 Parma (PR)
Corsi in questa sede
COMMERCIO e DISTRIBUZIONE. Organizzazione e gestione del servizio e dell’impresa – Base
Il percorso formativo ha una durata di 64 ore e svilupperà i seguenti contenuti di massima: applicazione dei principali modelli gestionali e organizzativi nell’ambito del settore commercio e del settore... Leggi altro
TECNICO DELLA GESTIONE DEL PUNTO VENDITA
I moduli formativi che completeranno l’offerta formativa saranno: Moduli competenze di base: ORIENTAMENTO E CITTADINANZA ITALIANO INGLESE BASE E PROFESSIONALE MATEMATICA-SCIENZE E TECNOLOGIA STORIAGEOGRAFIA-DIRITTO ED ECONOMIA INFORMATICA E CITTADINANZA DIGITALE... Leggi altro
TURISMO e RISTORAZIONE: Organizzazione e gestione del servizio e dell’impresa – Base
Il percorso formativo ha una durata di 64 ore e svilupperà i seguenti contenuti di massima: • SW gestionali in ambito turistico e ristorativo • Funzioni di base dei SW... Leggi altro
OPERATORE ALLE VENDITE – IeFP 2023/2024
Caratterizzeranno il corso i seguenti contenuti tecnico professionali: GRAFICA E DIGICOMP MERCEOLOGIA GESTIONE VENDITA RETAIL VISUAL MERCHANDISING MARKETING E-COMMERCE Si svolgeranno inoltre le discipline di base italiano e comunicazione, storia e... Leggi altro
OPERATORE DI MAGAZZINO MERCI – IeFP 2023/2024
Caratterizzeranno il corso i seguenti contenuti tecnico professionali: GRAFICA E DIGICOMP MERCEOLOGIA SPEDIZIONI GESTIONE MAGAZZINO GESTIONALE LOGISTICA Si svolgeranno inoltre le discipline di base italiano e comunicazione, storia e geografia, matematica/contabilità,... Leggi altro
COMPETENZE DIGITALI PER L’OCCUPABILITA’
Utilizzo di Google Suite (Gmail, Drive, Documenti di Google,Calendar); Identità digitale; Utilizzo dello smartphone.
FORMAZIONE GENERALE DEI LAVORATORI & FORMAZIONE SPECIFICA DEI LAVORATORI – RISCHIO BASSO – ONLINE
FORMAZIONE GENERALE DEI LAVORATORI (4 ORE) La formazione, erogata totalmente a distanza, è destinata ai lavoratori dipendenti di tutte le aziende pubbliche e private appartenenti ad ogni classe di rischio.... Leggi altro
TECNICO DELLA GESTIONE DEL PUNTO VENDITA
I contenuti dei moduli didattici fanno riferimento: Alle 4 Unità di competenza della qualifica regionale di IV livello EQF: UC 1 – Gestione commerciale reparto/settore/punto vendita- UC 2- Amministrazione reparto/settore/punto... Leggi altro
OPERATORE ALLE VENDITE IEFP 2022/2024
Competenze professionali: Merceologia, comunicazione professionale, vetrinistica/layout, gestione del punto vendita, informatica avanzata e di magazzino, web marketing, simulazione d’impresa vendite Competenze di base e trasversali: Lingua italiana, lingua inglese e... Leggi altro
OPERATORE DI MAGAZZINO MERCI IEFP 2022/2024
Competenze professionali: Merceologia e packaging, comunicazione professionale, informatica avanzata, gestione del magazzino con l’utilizzo di software dedicati, la gestione degli spazi attrezzati del magazzino, la movimentazione delle merci, i sistemi... Leggi altro
Operatore alle vendite IeFp 2021/2023 Annualità 2021/2022
Operatore di magazzino merci – IeFP 2021/2023
Competenze professionali: Merceologia e packaging, comunicazione professionale, informatica avanzata, gestione del magazzino con l’utilizzo di software dedicati, la gestione degli spazi attrezzati del magazzino, la movimentazione delle merci, i sistemi... Leggi altro
CORSO HACCP ONLINE – FORMAZIONE PER OPERATORI DEL SETTORE ALIMENTARE CHE SVOLGONO MANSIONI CON LIVELLI DI RISCHIO 1 E 2
Durante il percorso formativo saranno tratti i seguenti argomenti: Le malattie trasmesse da alimenti. Valutazione del rischio connesso alle diverse fasi del ciclo di produzione degli alimenti ivi incluse le... Leggi altro
Le ultime news
Al Ciofs-fp di Parma: “Uscita didattica e non solo…”
Ci siamo chiesti come arrivare maggiormente ai ragazzi che frequentano i nostri corsi e come sostenerli per l’apprendimento delle competenze, così siamo usciti dall’aula e… abbiamo esternalizzato al CAI l’unità di competenze geografico ambientali perché crediamo che...
CORSI GRATUTI A PARMA PER GIOVANI DAI 17 AI 29 ANNI
Presso Ciofs Parma sono aperte le iscrizioni per corsi formativi gratuiti per giovani dai 17 anni (obbligo formativo assolto) ai 29 anni che non studiano e non lavorano. TECNOLOGIE DIGITALI: STAMPA 3D INTRODUZIONE ALLA STAMPA 3D E ALLAMANIFATTURA ADDITIVA:...
COMPETENZE DIGITALI PER IL LAVORO, AL VIA CORSI SU INTERNET, CREAZIONE DI CONTENUTI, COLLABORAZIONE ONLINE E GESTIONE E RISOLUZIONE DEI PROBLEMI IN RETE
Su tutto il territorio regionale al via cicli formativi atti a istruire, a vari livelli, persone non occupate che abbiano assolto l’obbligo d’istruzione sul rilevante tema delle competenze digitali. Operazione RIF. PA 2022-18649/RER approvata con DGR 35/2023 del...
DONNE DIGITALI NEL MONDO DI OGGI, VIA AI CORSI GRATUITI
Avviamento, questo mese, dei percorsi formativi, tutti al femminile, con fine l’acquisizione di competenze digitali, generiche e, o, particolari, per il mondo del lavoro. Operazione RIF. PA 2022-18650/RER approvata con DGR 36/2023 del 16/01/2023 cofinanziata dal Fondo...
PERCORSI DI INCLUSIONE ATTIVA PER PERSONE IMPEGNATE IN PERCORSI RIABILITATIVI
L'operazione intende offrire opportunità orientative e formative volte a sostenere l'inclusione attiva, promuovere le pari opportunità, la non discriminazione, la partecipazione e migliorare l'occupabilità di persone che hanno acquisito una disabilità ed in cura...
PERCORSI INTEGRATI FINALIZZATI ALL’INCLUSIONE LAVORATIVA DI MINORI E GIOVANI – ADULTI IN ESECUZIONE PENALE ESTERNA 2022
L’Operazione prevede attività di orientamento ed accompagnamento nei percorsi individuale, presa in carico ed orientamento, accompagnamento nei percorsi individuali, percorsi di formazione permanente e tirocini formativi. Le misure vogliono favorire il reinserimento...
APPRENDISTATO
L‘apprendistato professionalizzante è un contratto di lavoro che prevede l’adempimento da parte dell’azienda alla formazione dell’apprendista.
Tale formazione si svolge:
– in aula, per un monteore variabile in relazione alla durata del contratto di apprendistato e al titolo di studio dell’apprendista (se assunto dopo ottobre 2015);
– in azienda, per un monteore pari a 80, per ogni annualità di apprendistato.
Ciofs Imola supporta le aziende che assumono personale in contratto di Apprendistato Professionalizzante rispetto a:
- Gestione e monitoraggio della formazione svolta presso l’azienda
- Gestione della formazione trasversale, finanziata dalla Regione Emilia Romagna (sospesa momentaneamente per gli apprendisti assunti a far data dal 12/04/2017)
- Formazione obbligatoria sulla sicurezza
GESTIONE FORMAZIONE PRESSO L’AZIENDA
Concretamente il nostro servizio consiste nella:
- Presa in carico dell’apprendista e primo contatto con il tutor aziendale, individuazione delle esigenze dell’azienda e consulenza rispetto agli obblighi di legge
- Progettazione del piano formativo dell’apprendista, da personalizzare in base al profilo di riferimento, alle competenze e al titolo di studio del lavoratore e alle caratteristiche dell’impresa.
- Monitoraggio e supporto nella “formalizzazione” della formazione realizzata presso l’azienda, attraverso la gestione della documentazione formale e dei registri di firma.
Tale monitoraggio è fondamentale per mettere in sicurezza l’impresa e per valorizzarne la capacità formativa.
FORMAZIONE SULLA SICUREZZA ai sensi del D.Lgs 81/2008 Entro 60 gioni dall’assunzione è obbligatorio che l’apprendista svolga la formazione inerente la SICUREZZA SUL LAVORO, per il monteore definito (4, 12 16 ore) dal contratto stesso.
- Pianificazione della formazione di base e specifica e aggiornamento con una proposta di date bimestrale
Per informazioni contattare Ciarlariello Alice – a.ciarlariello@ciofsimola.it – imola@ciofsimola.it
tel. 0542/40696 – fax 0542/42033
ULTIMO AGGIORNAMENTO: 18/07/2017