Sede di Imola

L‘apprendistato professionalizzante  è un contratto di lavoro che prevede l’adempimento da parte dell’azienda alla formazione dell’apprendista.

Tale formazione si svolge:

– in aula, per un monteore variabile in relazione alla durata del contratto di apprendistato e al titolo di studio dell’apprendista (se assunto dopo ottobre 2015);

– in azienda, per un monteore pari a 80, per ogni annualità di apprendistato.

Ciofs Imola supporta le aziende che assumono personale in contratto di Apprendistato Professionalizzante rispetto a:

• Gestione e monitoraggio della formazione svolta presso l’azienda

• Gestione della formazione trasversale, finanziata dalla Regione Emilia Romagna (sospesa momentaneamente per gli apprendisti assunti a far data dal 12/04/2017)

• Formazione obbligatoria sulla sicurezza

GESTIONE FORMAZIONE PRESSO L’AZIENDA

Concretamente il nostro servizio consiste nella:

• Presa in carico dell’apprendista e primo contatto con il tutor aziendale, individuazione delle esigenze dell’azienda e consulenza rispetto agli obblighi di legge
• Progettazione del piano formativo dell’apprendista, da personalizzare in base al profilo di riferimento, alle competenze e al titolo di studio del lavoratore e alle caratteristiche dell’impresa.

• Monitoraggio e supporto nella “formalizzazione” della formazione realizzata presso l’azienda, attraverso la gestione della documentazione formale e dei registri di firma.

Tale monitoraggio è fondamentale per mettere in sicurezza l’impresa e per valorizzarne la capacità formativa.

FORMAZIONE SULLA SICUREZZA ai sensi del D.Lgs 81/2008 Entro 60 gioni dall’assunzione è obbligatorio che l’apprendista svolga la formazione inerente la SICUREZZA SUL LAVORO, per il monteore definito (4, 12 16 ore) dal contratto stesso.

• Pianificazione della formazione di base e specifica e aggiornamento con una proposta di date bimestrale

Per informazioni contattare Ciarlariello Alice – a.ciarlariello@ciofsimola.it – imola@ciofsimola.it

tel. 0542/40696 – fax 0542/42033

ULTIMO AGGIORNAMENTO: 18/07/2017

http://www.sistemaduale.lavoro.gov.it/Pagine/default.aspx

VANTAGGI E SVANTAGGI PER LE IMPRESE

ULTIMO AGGIORNAMENTO: 13/03/18

http://www.smartciofs-fp.it/site/

ULTIMO AGGIORNAMENTO: 13/03/18

Cos’è il Fondo sociale europeo? Che tipo di iniziative finanzia?

Il Fondo sociale europeo (Fse) è uno dei quattro Fondi Strutturali dell’Unione europea. Creato nel 1957, è il principale strumento finanziario di cui l’UE si serve per investire nelle persone. Il Fse finanzia iniziative che hanno la finalità di aiutare i cittadini a potenziare la propria istruzione e formazione, in modo da accrescere le loro opportunità di lavoro e sostenere così l’occupazione in tutta l’Europa.

Cos’è il Sistema Regionale di Formalizzazione delle Competenze (SRFC)? Come vi si accede?

Si tratta di un sistema finalizzato a formalizzare e a certificare le competenze possedute dalle persone. Queste competenze possono essere state acquisite sia con la partecipazione a un corso di formazione sia tramite l’esperienza maturata in contesti lavorativi, informali o di apprendimento formale. Il servizio è quindi fruibile sia da coloro che partecipano a percorsi formativi sia da coloro che vogliono veder valorizzate le competenze acquisite nei propri percorsi individuali (in questo secondo caso è spesso l’azienda a sollecitare la formalizzazione delle conoscenze dei propri dipendenti).

La procedura di formalizzazione delle competenze è gestita dagli enti di formazione accreditati dalla Regione a svolgere questa funzione.

L’accertamento delle competenze può essere fatto o tramite evidenze o tramite esame e può concludersi con l’ottenimento di una scheda capacità e conoscenze (nel primo caso), di un certificato di competenze o di un Certificato di Qualifica Professionale (nel secondo caso).

Chi è interessato, può rivolgersi agli enti di formazione accreditati che effettuano questo servizio.

Cos’è un Certificato di qualifica?

Il Certificato di qualifica è l’attestato che certifica il conseguimento di una Qualifica professionale, ossia di uno dei “titoli professionali” previsti dal Sistema Regionale delle Qualifiche.

Lo rilasciano enti di formazione accreditati e autorizzati dalla Regione tramite un esame di formalizzazione e certificazione delle competenze, normalmente a seguito di un percorso formativo finanziato o autorizzato.

Il Certificato di Qualifica attesta che una persona è in possesso di tutte le unità di competenze relative alla Qualifica stessa.

Come ci si può iscrivere ai vostri corsi?

Rivolgendosi direttamente alle segreterie delle sedi CIOFS , per i contatti vedi l’apposita sezione del sito.

Quali requisiti sono necessari per accedere ai vostri corsi?

I requisiti variano in relazione alla tipologia di corso, verificare quanto riportato nella sezione CORSI presente nella pagina di ogni sede.

Come si accede ai vostri servizi per il lavoro?

Ciofs offre un servizio online di ricerca del lavoro attraverso la piattaforma SMART CIOFS http://www.smartciofs-fp.it/site/.

Sono disponibili inoltre 4 sportelli per il lavoro presso le seguenti sedi distrettuali :

Sede Ciofs di Corticella (Bo) – Distretto città di Bologna

Sede Ciofs di Imola (Bo) – Distretto città di Imola

Sede Ciofs di Bibbiano (Re) – Distretto Montecchio Emilia

Sede Ciofs di Parma (PR) – Distretto città di Parma

Per orari e servizi consultare :

http://www.ciofsbo.org/sportello-servizi-il-lavoro

ULTIMO AGGIORNAMENTO: 20/03/2017