Sede di Bologna

Le attività del CIOFS-FP/ER sede di Bologna hanno inizio nel 1993; l’ attenzione è subito rivolta alle problematiche formative, orientative e di inserimento lavorativo di donne (in particolare immigrate) e giovani a disagio nei settori dell’assistenza alla persona, e del terziario. Nel 1999, la sede di Bologna, ottiene l’accreditamento da parte della Regione Emilia-Romagna negli ambiti: formazione iniziale, superiore e continua, utenze speciali, settore socio assistenziale e orientamento. Dal 2000 svolge iniziative formative e di orientamento sul Piano delle attività della Provincia di Bologna in diversi settori: formazione iniziale per adulti, settore socio assistenziale, orientamento NOF e NOS.

I destinatari del servizio formativo sono soprattutto giovani appartenenti a fasce deboli alle prese con la ricerca di possibilità lavorative. Sono curate anche iniziative di formazione per adulti in situazione di disagio, di riposizionamento lavorativo e di riqualificazione professionale. Particolare attenzione viene posta alla situazione femminile in ogni contesto più specificamente alla domanda di reinserimento lavorativo.

Dove siamo

CIOFS / FP Bologna – Sede Legale
Via Jacopo della Quercia, 4 40128 Bologna
Tel. 051.361654 (Segreteria)
Fax 051.372123

Via Jacopo della Quercia, 4 40128 Bologna

Corsi in questa sede

OPERATORE DEL PUNTO VENDITA

600 Ore
dal 31/05/2018

Presentazione corso e accoglienza Gestione magazzino merci Tecnologie e strumenti per l’innovazione del punto vendita Vendita e relazione con il cliente Allestimento del Punto Vendita Principi di contabilità e registrazione... Leggi altro

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ACCOLTI PER IMPARARE AD ACCOGLIERE

Tre giorni immersi nella meravigliosa cornice dell'Isola d' Elba, tra mare cristallino e colline minerarie dai mille colori, ospiti coccolati dell'ostello "L'Elba del vicino", gli operatori del CIOFS si preparano al nuovo anno scolastico. Più di quaranta persone, con...

EPDEM LAB

Giovedì 8 giugno 2017 una delegazione del Ciofs Emilia Romagna, accompagnata da Milena Garavini per la Regione Emilia Romagna e da Luca Stefanini per Anpal Servizi, ha partecipato ai lavori dello European Lab, Giovedì 8 giugno una delegazione del Ciofs Emilia Romagna,...

SEMPRE IN MOVIMENTO

E' APERTO IL BANDO DI SELEZIONE PER IL SERVIZIO CIVILE 2017-2018 L'obiettivo generale è quello di costruire azioni che possano prevenire l’aumento del numero di NEET e restituire ai giovani già in condizione di NEET, l’accesso ai diritti sociali quali l’istruzione, la...

UNA STAGIONE D’ARTISTA

Fino all’8 aprile 2017 è attivo il bando per residenze d’artista a Rio Marina, Isola D’Elba Fino all’8 aprile 2017 è attivo il bando per residenze d’artista a Rio Marina, Isola D’Elba 14 artisti, compagnie, gruppi saranno ospiti per una settimana durante l’estate per...

QUANDO IL LAVORO DI SQUADRA LA FA DA PADRONE

Una giornata all'insegna del lavoro di squadra, della sperimentazione e della voglia di mettersi in gioco. Ancora una volta la collaborazione tra i due centri di formazione CIOFS/FP ed IIPLE si è dimostrata vincente. Una giornata all'insegna del lavoro di squadra,...

APPRENDISTATO

L‘apprendistato professionalizzante  è un contratto di lavoro che prevede l’adempimento da parte dell’azienda alla formazione dell’apprendista.

Tale formazione si svolge:

– in aula, per un monteore variabile in relazione alla durata del contratto di apprendistato e al titolo di studio dell’apprendista (se assunto dopo ottobre 2015);

– in azienda, per un monteore pari a 80, per ogni annualità di apprendistato.

Ciofs Imola supporta le aziende che assumono personale in contratto di Apprendistato Professionalizzante rispetto a:

  • Gestione e monitoraggio della formazione svolta presso l’azienda
  • Gestione della formazione trasversale, finanziata dalla Regione Emilia Romagna (sospesa momentaneamente per gli apprendisti assunti a far data dal 12/04/2017)
  • Formazione obbligatoria sulla sicurezza

GESTIONE FORMAZIONE PRESSO L’AZIENDA

Concretamente il nostro servizio consiste nella:

  • Presa in carico dell’apprendista e primo contatto con il tutor aziendale, individuazione delle esigenze dell’azienda e consulenza rispetto agli obblighi di legge
  • Progettazione del piano formativo dell’apprendista, da personalizzare in base al profilo di riferimento, alle competenze e al titolo di studio del lavoratore e alle caratteristiche dell’impresa.
  • Monitoraggio e supporto nella “formalizzazione” della formazione realizzata presso l’azienda, attraverso la gestione della documentazione formale e dei registri di firma.

Tale monitoraggio è fondamentale per mettere in sicurezza l’impresa e per valorizzarne la capacità formativa.

FORMAZIONE SULLA SICUREZZA ai sensi del D.Lgs 81/2008Entro 60 gioni dall’assunzione è obbligatorio che l’apprendista svolga la formazione inerente la SICUREZZA SUL LAVORO, per il monteore definito (4, 12 16 ore) dal contratto stesso.

  • Pianificazione della formazione di base e specifica e aggiornamento con una proposta di date bimestrale

Per informazioni contattare Ciarlariello Alice – a.ciarlariello@ciofsimola.it – imola@ciofsimola.it

tel. 0542/40696 – fax 0542/42033

ULTIMO AGGIORNAMENTO: 18/07/2017