Sede di Bologna

Le attività del CIOFS-FP/ER sede di Bologna hanno inizio nel 1993; l’ attenzione è subito rivolta alle problematiche formative, orientative e di inserimento lavorativo di donne (in particolare immigrate) e giovani a disagio nei settori dell’assistenza alla persona, e del terziario. Nel 1999, la sede di Bologna, ottiene l’accreditamento da parte della Regione Emilia-Romagna negli ambiti: formazione iniziale, superiore e continua, utenze speciali, settore socio assistenziale e orientamento. Dal 2000 svolge iniziative formative e di orientamento sul Piano delle attività della Provincia di Bologna in diversi settori: formazione iniziale per adulti, settore socio assistenziale, orientamento NOF e NOS.

I destinatari del servizio formativo sono soprattutto giovani appartenenti a fasce deboli alle prese con la ricerca di possibilità lavorative. Sono curate anche iniziative di formazione per adulti in situazione di disagio, di riposizionamento lavorativo e di riqualificazione professionale. Particolare attenzione viene posta alla situazione femminile in ogni contesto più specificamente alla domanda di reinserimento lavorativo.

Dove siamo

CIOFS / FP Bologna – Sede Legale
Via Jacopo della Quercia, 4 40128 Bologna
Tel. 051.361654 (Segreteria)
Fax 051.372123
ciofsbo@tin.it

Via Jacopo della Quercia, 4 40128 Bologna

Per segnalazioni episodi di bullismo: sos.bullismo@ciofsbo.org

Referente COVID
Veronica Bettarelli
3497342150
vbettarelli@ciofsbo.org

Sostituto referente COVID
Nicolò Gozzi
328 8712975
ngozzi@ciofsbo.org

Privacy Policy

integrazione informativa Covid_alunni 03 FEBBRAIO 2022
INFORMATIVA DIPENDENTI COLLABORATORI GREEN PASS
01042021_INFORMATIVA UTENTI_progetto Amaciofs

Corsi in questa sede

INGLESE PER IL LAVORO

48 Ore
dal 21/10/2022

Espressioni e lessico tecnico per la comunicazione nel contesto lavorativo: comunicare via mail e telefono con un interlocutore straniero, leggere e comprendere commesse di lavoro, partecipare ad un meeting. Verranno... Leggi altro

FOGLI DI CALCOLO – LIVELLO AVANZATO

32 Ore
dal 20/10/2022

Fondamenti di Excel: caratteristiche e funzionalità del foglio elettronico; potenzialità e possibili utilizzi nei contesto lavorativi.

INGLESE PER PRINCIPIANTI 1° LIVELLO

32 Ore
dal 07/06/2022

L’alfabeto; preposizioni, nomi, aggettivi, articoli, pronomi, avverbi; i numeri cardinali e ordinali; Aggettivi e pronomi possessivi e dimostrativi; Gli avverbi di modo, tempo e frequenza; Il verbo: verbi ausiliari, verbi... Leggi altro

INFORMATICA DI BASE

48 Ore
dal 30/05/2022

Fondamenti di Windows: impostazioni del desktop, icone e finestre, organizzazione della memoria su disco: salvataggio e archiviazione files e cartelle; Stampa e scansione dei documenti; Caratteristiche e utilizzo di tastiera... Leggi altro

AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE- 1° LIVELLO

32 Ore
dal 27/05/2022

Le fonti del diritto del lavoro e il ruolo della giurisprudenza; La contrattualistica italiana e le diverse fattispecie di rapporto di lavoro; Il datore di lavoro e gli obblighi verso... Leggi altro

OPERATORE DEL PUNTO VENDITA – IEFP 2019-2021

2000 Ore
dal 16/09/2019

• Operazioni di stoccaggio e di predisposizione delle merci: layout e organizzazione dei magazzini; attrezzature di deposito; classificazione dei materiali; codificazione degli articoli; gestione dei materiali in entrata ed in... Leggi altro

OPERATORE DEL PUNTO VENDITA

2000 Ore
dal 17/09/2018

Operazioni di stoccaggio e di predisposizione delle merci: layout e organizzazione dei magazzini; attrezzature di deposito; classificazione dei materiali; codificazione degli articoli; gestione dei materiali in entrata ed in uscita;... Leggi altro

Le ultime news

TIROCINIO FORMATIVO – INCENTIVI PER LE AZIENDE

TIROCINIO FORMATIVO – INCENTIVI PER LE AZIENDE

Apr 21, 2022

Sei un'azienda e vuoi attivare un TIROCINIO FORMATIVO ? E' il momento giusto per farlo in GARANZIA GIOVANI DAL 1 APRILE 2022, FINO AL 30/06/2022 Le aziende che attivano un tirocinio per un tirocinante collocato in GARANZIA GIOVANI hanno diritto a ricevere dalla...

Progetto di servizio civile universale

Progetto di servizio civile universale

Feb 4, 2022

Ti interessa un’esperienza di un anno nell’ambito educativo e formativo? Vuoi approfondire le tue competenze nella relazione d’aiuto e nell’ambito della didattica inclusiva? Fai domanda per il servizio civile al CIOFS! POSTI DISPONIBILI: 6 AREA DI INTERVENTO: Minori e...

GIOVANI IN FORMAZIONE – SERVIZIO CIVILE

GIOVANI IN FORMAZIONE – SERVIZIO CIVILE

Dic 4, 2020

SE SEI UN GIOVANE DI ETA COMPRESA TRA I 18 E I 28 ANNI PUOI SCEGLIERE L ESPERIENZA DEL SERVIZIO CIVILE      PRESENTAZIONE DOMANDE ENTRO 8 FEBBRAIO 2021 TROVI TUTTE LE INFO SUL SITO WEB : www.fmails.it oppure puoi contattare la referente Sr.Anna Maria Spina al...

DIDATTICA ONLINE – BANDO PER ALLIEVI IeFP PER FORNITURA PC E TABLET

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Ago 26, 2020

La Regione Emilia Romagna, con le Deliberazioni della Giunta Regionale nn. 363/2020 e 394/2020, ha approvato il “Progetto per il contrasto del divario digitale nell'accesso alle opportunità educative e formative. Interventi per la continuità didattica a seguito delle...

CORONAVIRUS: CHIUSE AL PUBBLICO TUTTE LE SEDI CIOFS EMILIA ROMAGNA

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Feb 23, 2020

Fino a venerdì 3 aprile 2020 sono chiusi al pubblico tutti i Ciofs dell'Emilia  Romagna (Parma,  Bibbiano, Bologna,  Corticella e Imola), in ottemperanza ai DPCM dell'8 e 9 marzo 2020. I colloqui e le attività individuali non rinviabili avverranno su appuntamento....

APPRENDISTATO

L‘apprendistato professionalizzante  è un contratto di lavoro che prevede l’adempimento da parte dell’azienda alla formazione dell’apprendista.

Tale formazione si svolge:

– in aula, per un monteore variabile in relazione alla durata del contratto di apprendistato e al titolo di studio dell’apprendista (se assunto dopo ottobre 2015);

– in azienda, per un monteore pari a 80, per ogni annualità di apprendistato.

Ciofs Imola supporta le aziende che assumono personale in contratto di Apprendistato Professionalizzante rispetto a:

  • Gestione e monitoraggio della formazione svolta presso l’azienda
  • Gestione della formazione trasversale, finanziata dalla Regione Emilia Romagna (sospesa momentaneamente per gli apprendisti assunti a far data dal 12/04/2017)
  • Formazione obbligatoria sulla sicurezza

GESTIONE FORMAZIONE PRESSO L’AZIENDA

Concretamente il nostro servizio consiste nella:

  • Presa in carico dell’apprendista e primo contatto con il tutor aziendale, individuazione delle esigenze dell’azienda e consulenza rispetto agli obblighi di legge
  • Progettazione del piano formativo dell’apprendista, da personalizzare in base al profilo di riferimento, alle competenze e al titolo di studio del lavoratore e alle caratteristiche dell’impresa.
  • Monitoraggio e supporto nella “formalizzazione” della formazione realizzata presso l’azienda, attraverso la gestione della documentazione formale e dei registri di firma.

Tale monitoraggio è fondamentale per mettere in sicurezza l’impresa e per valorizzarne la capacità formativa.

FORMAZIONE SULLA SICUREZZA ai sensi del D.Lgs 81/2008Entro 60 gioni dall’assunzione è obbligatorio che l’apprendista svolga la formazione inerente la SICUREZZA SUL LAVORO, per il monteore definito (4, 12 16 ore) dal contratto stesso.

  • Pianificazione della formazione di base e specifica e aggiornamento con una proposta di date bimestrale

Per informazioni contattare Ciarlariello Alice – a.ciarlariello@ciofsimola.it – imola@ciofsimola.it

tel. 0542/40696 – fax 0542/42033

ULTIMO AGGIORNAMENTO: 18/07/2017