Sede di Bologna

Le attività del CIOFS-FP/ER sede di Bologna hanno inizio nel 1993; l’ attenzione è subito rivolta alle problematiche formative, orientative e di inserimento lavorativo di donne (in particolare immigrate) e giovani a disagio nei settori dell’assistenza alla persona, e del terziario. Nel 1999, la sede di Bologna, ottiene l’accreditamento da parte della Regione Emilia-Romagna negli ambiti: formazione iniziale, superiore e continua, utenze speciali, settore socio assistenziale e orientamento. Dal 2000 svolge iniziative formative e di orientamento sul Piano delle attività della Provincia di Bologna in diversi settori: formazione iniziale per adulti, settore socio assistenziale, orientamento NOF e NOS.

I destinatari del servizio formativo sono soprattutto giovani appartenenti a fasce deboli alle prese con la ricerca di possibilità lavorative. Sono curate anche iniziative di formazione per adulti in situazione di disagio, di riposizionamento lavorativo e di riqualificazione professionale. Particolare attenzione viene posta alla situazione femminile in ogni contesto più specificamente alla domanda di reinserimento lavorativo.

Dove siamo

CIOFS / FP Bologna – Sede Legale
Via Jacopo della Quercia, 4 40128 Bologna
Tel. 051.361654 (Segreteria)
Fax 051.372123
ciofsbo@tin.it

Via Jacopo della Quercia, 4 40128 Bologna

Per segnalazioni episodi di bullismo: sos.bullismo@ciofsbo.org

Referente COVID
Veronica Bettarelli
3497342150
vbettarelli@ciofsbo.org

Sostituto referente COVID
Nicolò Gozzi
328 8712975
ngozzi@ciofsbo.org

Corsi in questa sede

FOGLIO DI CALCOLO APPROFONDIMENTO

40 Ore
dal 01/07/2024

FUNZIONI AVANZATE DEL FOGLIO DI CALCOLO – Celle e intervalli di celle: formattazione avanzata; riferimenti relativi, assoluti e misti; riferimenti provenienti da altri fogli o file; nominare le celle –... Leggi altro

INFORMATICA DI BASE

40 Ore
dal 05/06/2024

IL SISTEMA OPERATIVO E LE PRINCIPALI PERIFERICHE: Fondamenti di Windows: impostazioni del desktop, icone e finestre, organizzazione della memoria su disco: salvataggio e archiviazione files e cartelle – Stampa e... Leggi altro

TRATTAMENTO DOCUMENTI AMMINISTRATIVO CONTABILI

64 Ore
dal 04/04/2024

I documenti contabili: caratteristiche e procedure per l’elaborazione e la registrazione – Normativa di riferimento in ambito amministrativo contabile – Tecniche di acquisizione, archiviazione e registrazione di documenti contabili cartacei... Leggi altro

Operatore alle vendite “II annualità IeFP 2023/2024”

990 Ore
dal 15/09/2023

Ricevimento, controllo, stoccaggio dei prodotti in area deposito Inventariato delle scorte Preparazione dei prodotti Disposizione dei prodotti nell’area espositiva dedicata Verifica dei prodotti esposti: scadenze, parti identificative, ecc. Controllo e... Leggi altro

IL CURRICULUM VITAE E IL COLLOQUIO DI LAVORO

14 Ore
dal 06/03/2023

L’analisi e l’autovalutazione delle personali risorse e competenze; Metodi e strumenti per esprimere i propri punti di forza e i propri obiettivi;  Criteri e tecniche per la redazione di un... Leggi altro

COMPETENZE PER LA SARTORIA 2° LIVELLO

48 Ore
dal 21/02/2023

Informazioni sul mondo sartoriale ed industriale; Tipologie e caratteristiche dei tessuti; I cartamodelli: nozioni fondamentali, posizionamento, segnatura; Tecniche di taglio; Scelta delle attrezzature in base alle lavorazioni; Approccio alla taglia-cuci;... Leggi altro

COMPETENZE PER LA SARTORIA 1° LIVELLO

48 Ore
dal 10/01/2023

Merceologia e attrezzatura, Rudimenti del cucito a mano; primo approccio alla macchina da cucire (filo, piedini, pedale, ecc); imbastitura; taglio orli; cucitura di: orli, cerniere, bottoni, asole; effettuazione di rattoppi,... Leggi altro

AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE 2° LIVELLO

48 Ore
dal 15/12/2022

Elaborazione della busta paga; Orario di lavoro, ferie e festività; Simulazioni di eventi quali: malattie, maternità, infortunio, congedo matrimoniale; Conguagli di fine anno e di fine rapporto; L’imposta sul reddito... Leggi altro

INGLESE PER IL LAVORO

48 Ore
dal 21/10/2022

Espressioni e lessico tecnico per la comunicazione nel contesto lavorativo: comunicare via mail e telefono con un interlocutore straniero, leggere e comprendere commesse di lavoro, partecipare ad un meeting. Verranno... Leggi altro

FOGLI DI CALCOLO – LIVELLO AVANZATO

32 Ore
dal 20/10/2022

Fondamenti di Excel: caratteristiche e funzionalità del foglio elettronico; potenzialità e possibili utilizzi nei contesto lavorativi.

OPERATORE ALLE VENDITE – IeFP 2022/24

1980 Ore
dal 15/09/2022

Ricevimento, controllo, stoccaggio dei prodotti in area deposito Inventariato delle scorte Preparazione dei prodotti Disposizione dei prodotti nell’area espositiva dedicata Verifica dei prodotti esposti: scadenze, parti identificative, ecc. Controllo e... Leggi altro

INGLESE PER PRINCIPIANTI 1° LIVELLO

32 Ore
dal 07/06/2022

L’alfabeto; preposizioni, nomi, aggettivi, articoli, pronomi, avverbi; i numeri cardinali e ordinali; Aggettivi e pronomi possessivi e dimostrativi; Gli avverbi di modo, tempo e frequenza; Il verbo: verbi ausiliari, verbi... Leggi altro

INFORMATICA DI BASE

48 Ore
dal 30/05/2022

Fondamenti di Windows: impostazioni del desktop, icone e finestre, organizzazione della memoria su disco: salvataggio e archiviazione files e cartelle; Stampa e scansione dei documenti; Caratteristiche e utilizzo di tastiera... Leggi altro

AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE- 1° LIVELLO

32 Ore
dal 27/05/2022

Le fonti del diritto del lavoro e il ruolo della giurisprudenza; La contrattualistica italiana e le diverse fattispecie di rapporto di lavoro; Il datore di lavoro e gli obblighi verso... Leggi altro

OPERATORE SOCIO SANITARIO

1000 Ore
dal 15/04/2021

L’Operatore Socio-Sanitario svolge attività di cura e di assistenza alle persone in condizione di disagio o di non autosufficienza sul piano fisico e/o psichico, al fine di soddisfarne i bisogni... Leggi altro

OPERATORE DEL PUNTO VENDITA – IEFP 2020-2022

2000 Ore
dal 14/09/2020

• Operazioni di stoccaggio e di predisposizione delle merci: layout e organizzazione dei magazzini; attrezzature di deposito; classificazione dei materiali; codificazione degli articoli; gestione dei materiali in entrata ed in... Leggi altro

OPERATORE DEL PUNTO VENDITA – IEFP 2019-2021

2000 Ore
dal 16/09/2019

• Operazioni di stoccaggio e di predisposizione delle merci: layout e organizzazione dei magazzini; attrezzature di deposito; classificazione dei materiali; codificazione degli articoli; gestione dei materiali in entrata ed in... Leggi altro

SKILL LAB EXPERIENCE

dal 10/04/2019

Percorsi laboratoriali di gruppo presso realtà del territorio della durata variabile tra le 25 e le 50 ore in relazione ai bisogni rilevati afferenti i seguenti ambiti: bottega d’impresa, artigiani... Leggi altro

OPERATORE DEL PUNTO VENDITA

2000 Ore
dal 17/09/2018

Operazioni di stoccaggio e di predisposizione delle merci: layout e organizzazione dei magazzini; attrezzature di deposito; classificazione dei materiali; codificazione degli articoli; gestione dei materiali in entrata ed in uscita;... Leggi altro

OPERATORE DEL PUNTO VENDITA

600 Ore
dal 31/05/2018

Presentazione corso e accoglienza Gestione magazzino merci Tecnologie e strumenti per l’innovazione del punto vendita Vendita e relazione con il cliente Allestimento del Punto Vendita Principi di contabilità e registrazione... Leggi altro

Le ultime news

QUESTO E’ IL CIOFS

Presentazione del corso Operatore del Punto Vendita realizzata dagli allievi Ief clicca sul link   Questo è il Ciofs!

E’ USCITO IL BANDO PER IL SERVIZIO CIVILE NAZIONALE 2018 !

E’ USCITO IL BANDO PER IL SERVIZIO CIVILE NAZIONALE 2018 !

VIDES OFFRE 10 POSTI NEI CENTRI DI FORMAZIONE PROFESSIONALE “CIOFS-FP” DELL’EMILIA ROMAGNA. PUOI PRESENTARE DOMANDA FINO AL 28 SETTEMBRE! CIOFS-FP BOLOGNA: 3 POSTI 051.361654 segreteria@ciofsbo.org CIOFS-FP CORTICELLA (BO): 2 POSTI 051.703422 ...

ACCOLTI PER IMPARARE AD ACCOGLIERE

ACCOLTI PER IMPARARE AD ACCOGLIERE

Tre giorni immersi nella meravigliosa cornice dell'Isola d' Elba, tra mare cristallino e colline minerarie dai mille colori, ospiti coccolati dell'ostello "L'Elba del vicino", gli operatori del CIOFS si preparano al nuovo anno scolastico. Più di quaranta persone, con...

EPDEM LAB

EPDEM LAB

Giovedì 8 giugno 2017 una delegazione del Ciofs Emilia Romagna, accompagnata da Milena Garavini per la Regione Emilia Romagna e da Luca Stefanini per Anpal Servizi, ha partecipato ai lavori dello European Lab, Giovedì 8 giugno una delegazione del Ciofs Emilia Romagna,...

SEMPRE IN MOVIMENTO

SEMPRE IN MOVIMENTO

E' APERTO IL BANDO DI SELEZIONE PER IL SERVIZIO CIVILE 2017-2018 L'obiettivo generale è quello di costruire azioni che possano prevenire l’aumento del numero di NEET e restituire ai giovani già in condizione di NEET, l’accesso ai diritti sociali quali l’istruzione, la...

UNA STAGIONE D’ARTISTA

UNA STAGIONE D’ARTISTA

Fino all’8 aprile 2017 è attivo il bando per residenze d’artista a Rio Marina, Isola D’Elba Fino all’8 aprile 2017 è attivo il bando per residenze d’artista a Rio Marina, Isola D’Elba 14 artisti, compagnie, gruppi saranno ospiti per una settimana durante l’estate per...

APPRENDISTATO

L‘apprendistato professionalizzante  è un contratto di lavoro che prevede l’adempimento da parte dell’azienda alla formazione dell’apprendista.

Tale formazione si svolge:

– in aula, per un monteore variabile in relazione alla durata del contratto di apprendistato e al titolo di studio dell’apprendista (se assunto dopo ottobre 2015);

– in azienda, per un monteore pari a 80, per ogni annualità di apprendistato.

Ciofs Imola supporta le aziende che assumono personale in contratto di Apprendistato Professionalizzante rispetto a:

  • Gestione e monitoraggio della formazione svolta presso l’azienda
  • Gestione della formazione trasversale, finanziata dalla Regione Emilia Romagna (sospesa momentaneamente per gli apprendisti assunti a far data dal 12/04/2017)
  • Formazione obbligatoria sulla sicurezza

GESTIONE FORMAZIONE PRESSO L’AZIENDA

Concretamente il nostro servizio consiste nella:

  • Presa in carico dell’apprendista e primo contatto con il tutor aziendale, individuazione delle esigenze dell’azienda e consulenza rispetto agli obblighi di legge
  • Progettazione del piano formativo dell’apprendista, da personalizzare in base al profilo di riferimento, alle competenze e al titolo di studio del lavoratore e alle caratteristiche dell’impresa.
  • Monitoraggio e supporto nella “formalizzazione” della formazione realizzata presso l’azienda, attraverso la gestione della documentazione formale e dei registri di firma.

Tale monitoraggio è fondamentale per mettere in sicurezza l’impresa e per valorizzarne la capacità formativa.

FORMAZIONE SULLA SICUREZZA ai sensi del D.Lgs 81/2008Entro 60 gioni dall’assunzione è obbligatorio che l’apprendista svolga la formazione inerente la SICUREZZA SUL LAVORO, per il monteore definito (4, 12 16 ore) dal contratto stesso.

  • Pianificazione della formazione di base e specifica e aggiornamento con una proposta di date bimestrale

Per informazioni contattare Ciarlariello Alice – a.ciarlariello@ciofsimola.it – imola@ciofsimola.it

tel. 0542/40696 – fax 0542/42033

ULTIMO AGGIORNAMENTO: 18/07/2017